引言：每一个正在筹备IPO的企业或者预备想要进行IPO的企业都应该对其引起重视，并且，随着监管部门对上市审核的越发重视和严格，现场检查常常被看作是衡量一个IPO企业真正优秀或者说能够上市的一个标准。因为之前大量出现被抽查到进行现场检查就撤单的情况，或者现场检查不通过的，即使最近来看撤单的比率已经大大下降，但是监管部门仍持续的对此严格监管，因此企业更应该对现场检查保有足够的重视。那么现场检查究竟检查什么？本文将进行详细的介绍。

一、新公司法下，AB股变化分析

AB股，顾名思义，就是公司可以同时发行A类和B类两种普通股。这两种股票在权益上相同，但投票权却大相径庭。通常，A类股票每股有一票投票权，而B类股票的投票权则可能是A类的十倍甚至更多。这种制度设计的初衷，就是让创始团队在股权被稀释的情况下，依然能够牢牢掌握企业的控制权。

在新公司法中，我们可以找到对AB股的明确认可。具体来说，有两个方面的规定：

①有限公司的表决权灵活性：新公司法第65条规定，有限公司的章程可以约定股东不按照出资比例行使表决权。这意味着，即使你的出资比例不高，但只要章程里有约定，你依然可以拥有较高的表决权。夸张点来说，有限责任公司的章程甚至可以约定10%的出资额的人拥有90%的表决权比例。

②股份公司的类别股发行：新公司法第144条允许股份公司发行表决权与普通股不同的类别股。这实际上就是为AB股的发行提供了法律依据。换句话说，股份公司现在也可以发行B类股票，让创始团队在股权被稀释的情况下依然保持控制权。这个条例简单来说，就是：股份公司可以发行一股享有10份表决权的股份。

当然，使用AB股也不是没有限制的。以下是一些需要注意的事项：

①谨慎使用：AB股制度是把双刃剑。用得好，可以提升企业业绩；用得不好，则会损害其他股东的利益。因此，建议只在必要的情况下使用AB股，特别是当创始团队面临失去控制权的风险时。

②约定转换机制：为了避免B类股票被滥用，需要约定一定的转换机制。比如，当持有B类股票的股东失去相关履职能力、离任或死亡时，B类股票可以按照1:1的比例转换为普通股。

③章程约定：无论是有限公司还是股份公司，使用AB股都需要在章程中进行明确约定。这包括AB股的适用规则、适用范围和表决事项等。否则，可能会因为约定不明而导致无效或无法适用。

④上市后的限制：值得注意的是，新公司法规定上市公开发行的股份不适用AB股。也就是说，如果你的公司打算上市，那么上市后发行的股份就不能再采用AB股制度了。

⑤监事或审计委员会成员的选举例外：新公司法还规定，在选举和更换监事或审计委员会成员时，类别股与普通股每一股的表决权数相同。这是为了确保这些重要职位的选举能够公平、公正地进行。

总的来说，新公司法的出台为AB股制度在国内的发展提供了有力的法律支持。虽然AB股制度在国外已经十分成熟，但在国内仍处于初步发展阶段。因此，企业在使用AB股时需要格外谨慎，并充分考虑到各方面的利益平衡。相信随着时间的推移和实践的深入，AB股制度将会在国内得到更广泛的应用和完善。

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